تبیین رابطۀ بین نظام راهبری شرکتی و سرمایۀ فکری از دیدگاه نظریۀ نمایندگی: رویکرد الگوسازی معادلات ساختاری
Authors
Abstract:
سرمایۀ فکری به عنوان یک دارایی غیرملموس و ایجاد شده در داخل خود سازمان، منبع استراتژیکی است که شرکت را قادر به ایجاد مزیت رقابتی و عملکرد مالی برتر مینماید؛ اما به واسطۀ عدم گزارشگری اقلام مربوط به سرمایۀ فکری، بین مدیریت و سهامداران شرکت، پیرامون سرمایۀ فکری سازمان، نوعی عدم تقارن اطلاعاتی وجود دارد که این عدم تقارن اطلاعاتی میتواند منجر به افزایش هزینههای نمایندگی گردد. از آنجا که خاستگاه نظام راهبری شرکتی به نظریۀ نمایندگی و کاهش تعارضات بین مدیر و سهامداران بر میگردد، در پژوهش حاضر، ارتباط بین نظام راهبری شرکتی و سرمایۀ فکری با رویکرد الگوسازی معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفت. جامعۀ آماری پژوهش را شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1385 تا 1391 تشکیل میدهد. پس از اطمینان یافتن از برازش قابل قبول الگوهای اندازهگیری و ساختاری پژوهش، نتایج پژوهش حاکی از آن است که بین نظام راهبری شرکتی و سرمایۀ فکری ارتباط معناداری وجود ندارد.
similar resources
بررسی تأثیر نظام راهبری شرکتی در تقلیل هزینههای نمایندگی: رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری
هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر نظام راهبری شرکتی در تقلیل هزینههای نمایندگی با استفاده از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری است. برای این منظور، اطلاعات مربوط به 68 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از صورتهای مالی حسابرسی شده در بازۀ زمانی سالهای 1385 تا 1391 بررسی شد. هزینههای نمایندگی (متغیر پنهان) به عنوان متغیر وابسته، بهوسیلۀ متغیرهای مشاهدهپذیر نس...
full textبررسی تأثیر نظام راهبری شرکتی در تقلیل هزینههای نمایندگی: رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری
هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر نظام راهبری شرکتی در تقلیل هزینههای نمایندگی با استفاده از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری است. برای این منظور، اطلاعات مربوط به 68 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از صورتهای مالی حسا برسی شده در بازۀ زمانی سالهای 1385 تا 1391 بررسی شد. هزینههای نمایندگی (متغیر پنهان) به عنوان متغیر وابسته، به وسیلۀ متغیرهای مشاهدهپذیر نسبت ...
full textتبیین رابطه متقابل بین مسئولیتپذیری اجتماعی و نظام راهبری شرکتی با استفاده از معادلات همزمان
چکیده مقدمه: با تقویت سازوکارهای نظام راهبری شرکتی میتوان مدیران را به افشای موارد بیشتری از مسئولیت خود نسبت به جامعه تشویق کرد. همچنین، افشای بیشتر مسئولیتپذیری اجتماعی بهوسیله شرکتها، میتواند منجر به بالابردن سطح پاسخگویی مدیران شرکت شود که این موضوع موجب تقویت سازوکارهای نظام راهبری شرکتی خواهد شد. بنابراین، میتوان بیان کرد که بین نظام راهبری شرکتی و مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت...
full textنظریه نمایندگی در نظام راهبری شرکتی
ظهور شرکت های سهامی از بزرگ ترین تحولات اقتصادی به شمار می آید و از نتایج این پدیده جدائی مالکیت از کنترل بوده است. این جدائی این امکان را بوجود آورده است که مدیران تصمیماتی را اتخاذ نمایند که در راستای منافع خود و عکس منافع سهامداران باشد. رشد ابعاد سازمانی شرکت ها سهامداران را با این چالش مواجه کرده که چگونه می توانند بر عملکرد مدیران خود نظارت داشته باشند. تضاد منافع در شرکت های سهامی بحرا...
full textتاثیر نظام راهبری شرکتی برافشای سرمایه فکری
هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی برخی ساز وکارهای نظام راهبری شرکتی و میزان افشای سرمایه فکری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1387-1389 می باشد.در این راستا تاثیر برخی شاخص های نظام راهبری شرکتی (اندازه هیات مدیره ،ترکیب هیات مدیره،یکسان بودن مدیرعامل ورئیس هیات مدیره و وجود بخش حسابرسی داخلی ) برمیزان افشای سرمایه فکری (سرمایه انسانی ،سرمایه ساختاری و سرمایه را...
full textتأثیر هزینۀ نمایندگی در رابطۀ نظام حاکمیت شرکتی و هزینۀ سرمایۀ سهام
در این مقاله، تأثیر هزینۀ نمایندگی در رابطۀ نظام حاکمیت شرکتی و هزینۀ سرمایۀ سهام بررسی شده است. الگوهای منتخب برای آزمون فرضیههای این پژوهش، از الگوهای رگرسیون چندمتغیرۀ پژوهش چن و همکاران (2011) برگرفته شده است. جامعۀ آماری این پژوهش، شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران بین سالهای 1387 تا 1393 و شامل 140 شرکت است. نتایج پژوهش نشان میدهد بین نظام حاکمیت شرکتی و هزینۀ سرمایۀ سها...
full textMy Resources
Journal title
volume 6 issue 22
pages 131- 151
publication date 2015-11-11
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023